新春伊始，万象更新，2月20日贵州必赢亚州366net召开2020年集团管理层动员大会，董事长谢伯银在会上部署集团今年工作，绘就集团发展宏图，寄语全体同仁发扬敢于担当、勇于奉献的精神，团结一心，协作一体，再创佳绩，共立新功。 

01会议现场

02大疫有大爱 

    会议中,董事长肯定和表扬了集团公司全体员工在新型冠状病毒疫情防疫期间,积极奉献爱心的举动,勉励大家继续发扬爱心精神.在以后的工作中要把爱心奉献和帮扶形成常态化！ 

集团代表向余庆县红十字会捐献口罩20000个价值72000元

集团代表慰问余庆县各防疫劝导点 

集团代表慰问安顺市西秀区防疫检测点 

    会议开始前,必赢亚州366net参会全员自觉服从疫情防控的要求,抓实抓细疫情防控工作

对公司各区域进行消毒处理 

员工积极配合体温检测登记

     
员工食堂分区隔离就餐 

立足新的起点

  集团从第一个公司成立，至今走过了9个年头，2020年将是集团重生之年、改革之年，除抓牢经营管理工作外，更要夯实集团文化发展，专人抓文化建设，要做到“玩中学、学中玩”，劳逸结合，让“没有白天和黑夜”的干劲成为企业精神和文化，但这些还需要我们一如既往，奋斗不懈。董事长通过"鹰王重生"的故事,对全体员工提出以下要求:

  1、在2020年去掉过去工作中的繁琐,完善、优化企业制度;

  2、对薪酬制度进行优化改革,做到多劳多得,拒绝吃大锅饭，对薪酬改革的各个岗位各项指标进行探讨,并要制定“全员都是销售员”的激励机制;

  3、对集团新的发展板块进行了阐释，小叶苦丁（茶）项目将成为集团重要的增长点，并对未来的市场定位提出了要求，将来我们要做到“世界小叶苦丁看中国,中国小叶苦丁看余庆,必赢亚州366net要力争排头兵”，必赢亚州366net的每位家人只要努力都有无限发展空间。

  4、要求集团全体员工坚持持续教导读书会的深度自我学习，让读书成为常态化，提升个人成长；在以后的工作中要把开展“批评与自我批评”形成制度。

  通过共同努力，要让全员都是集团的主人，都是集团的拥有者。

  会上，集团总经理毛远忠、行政总监梁玉甲、销售总监毛文学及子公司负责人作了发言。

  一年之计在于春,春天是播种希望的时节.春风起，春潮涌，让我们在集团公司谢伯银董事长的领导下,拿出澎湃的奋斗热情，释放创造无穷的团队能量，我们必将赢得一个又一个胜利，登上一座又一座山巅，待到宏图变实景，你我携手共展颜！

主办:贵州必赢亚州366net行政中心

编辑:周 华

监审:毛远忠